システム開発

Robustness

絶対的な堅牢性。
金融・公共インフラで鍛え上げられた、ミッションクリティカルな開発品質。バグを許さない厳格な設計思想が、私たちの根幹です。

Agility

変化への適応力。
クラウドネイティブ技術とアジャイル手法を駆使し、ビジネス環境の変化に即応。市場投入までのリードタイムを劇的に短縮します。

Innovation

未知への探究心。
社内ラボでのAI・量子コンピューティング研究を通じ、次世代の技術シーズを育成。未来の当たり前を、今日実装します。

Infrastructure & Cloud

オンプレミスの堅牢性と、クラウドの柔軟性をベストミックス。ハイブリッドクラウド環境の設計・構築を得意としています。

Application & DX

使いやすさとメンテナンス性を両立。マイクロサービス化やAPI連携により、スケーラブルなアプリケーションを開発します。

不正検知システムの高度化

大手カード会社様において、従来のルールベース検知に加え、AI（機械学習）を用いたリアルタイム不正検知システムを構築。未知の手口に対する検知率を30%向上させ、セキュリティレベルを大幅に引き上げました。

自治体基盤のクラウド移行

政令指定都市の住民情報システムをガバメントクラウドへ全面移行。レガシーシステムからの脱却（モダナイゼーション）を図り、運用コストの20%削減と、災害時の業務継続性（BCP）確保を実現しました。

スマートファクトリーの実現

自動車部品工場にて、数千個のセンサーから得られるデータをエッジコンピューティングで一次処理し、クラウドで可視化。設備の故障予兆を検知し、ダウンタイムを最小化する仕組みを導入しました。

独立したPMOによるモニタリング

プロジェクトマネージャー個人の力量に依存せず、組織として成功を担保するために「プロジェクト推進本部（PMO）」を設置。全案件の進捗・リスクを週次で可視化し、遅延の予兆があれば即座に専門チームが介入します。

Security by Design

セキュリティは「後付け」するものではなく、設計段階から組み込むものです。Affelhansaでは、独自のセキュリティガイドラインに基づき、上流工程から脆弱性診断を実施。サイバー攻撃に強い堅牢なシステムを提供します。

■ 複線型人事制度

「マネジメントの道」だけでなく、技術を極める「スペシャリストの道」を確立。CTOやフェローといった役職を設け、生涯エンジニアとして第一線で活躍できる環境を用意しています。

■ 社内技術コミュニティ

部署の垣根を超えた技術交流会（LT大会）や、ハッカソンを定期開催。QiitaやZennでのアウトプットも推奨し、互いに切磋琢磨するオープンな文化が根付いています。